**1..** Het college kan loonkostensubsidie verstrekken aan een werkgever indien de werkgever een arbeidsovereenkomst heeft gesloten met de uitkeringsgerechtigde en/of jongere en/of nugger voor de duur van tenminste zes maanden en voor ten minste 12 uur per week.
**2..** Het college stelt de loonwaarde van een uitkeringsgerechtigde en/of jongere en/of nugger vast met behulp van een gevalideerd loonwaardebepalingssysteem. De loonwaarde wordt vastgesteld op de werkplek voordat een dienstbetrekking met de werkgever wordt aangegaan, met uitzondering van lid 4 van dit artikel.
**3..** De aanvraag van de loonwaardebepaling kan schriftelijk worden ingediend door de werkgever of werknemer door middel van het door het college beschikbaar gesteld aanvraagformulier.
**4..** Bij directe plaatsing, zonder proefplaatsing, kan de aanvraag voor loonwaardebepaling en loonkostensubsidie tot uiterlijk twee maanden na aanvang van het dienstverband worden ingediend.
**5..** De werkgever en werknemer kunnen te allen tijde om een nieuwe loonwaardebepaling verzoeken.
HOOFDSTUK 5.
Artikel 5.2
Voorwaarden loonkostensubsidie en loonwaardebepaling
Onderdeel van Nadere regels re-integratie gemeente Weert 2023