Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 4. › Paragraaf 4.3

Artikel 22.

Jobcoaching

Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Nederweert 2023

1.. Een jobcoach die de persoonlijke ondersteuning bij werk verzorgt moet voldoen aan de volgende kwaliteitseisen: Afgeronde hbo-opleiding en/of hbo werk- en denkniveau; Ervaring met jobcoaching en/of begeleiding van mensen. 2.. De in te zetten jobcoaching wordt bepaald op basis van een regiem waarbij de verleende jobcoaching in de eerste drie jaar wordt verleend voor een aantal uren dat maximaal overeenkomt met: 15% van aantal te werken uren in het eerste jaar; 7,5% van aantal te werken uren in het tweede jaar; 6% van aantal te werken uren in het derde jaar 3.. Het college kan van de in het tweede lid bedoelde maximale uren afwijken voor zover toepassing daarvan, gelet op het belang dat beoogt te worden beschermd, leidt tot onbillijkheid van overwegende aard. 4.. Als de gemeente een of meer jobcoaches zelf in dienst of gecontracteerd heeft, biedt het college deze bij voorrang aan. 5.. Voordat het college de jobcoaching beëindigt verricht het college onderzoek. Wanneer de beëindiging plaatsvindt met instemming van de werkgever en de werknemer kan het college van dit onderzoek afzien.

Rechtspraak bij dit artikel