Naar hoofdinhoud
Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor de periode van twee jaar. De aanstelling in tijdelijke dienst wordt automatisch verlengd met een periode van telkens twee jaar. Indien de aanstelling niet wordt verlengd wordt betrokkene hiervan uiterlijk twee maanden vóór de einddatum van de aanstelling in kennis gesteld. De aanstelling eindigt dan van rechtswege. Bij tussentijds ontslag (op eigen verzoek) wordt een opzegtermijn van twee maanden gehanteerd.

Rechtspraak bij dit artikel