**1..** Een uitzendorganisatie heeft aanspraak op loonkostensubsidie indien de belanghebbende voorafgaande aan de uitzendovereenkomst een bijstandsuitkering ontving.
**2..** De uitzendorganisatie heeft slechts eenmaal per werknemer aanspraak op deze loonkostensubsidie.
**3..** De aanspraak en hoogte van de loonkostensubsidie als bedoeld in het eerste lid is afhankelijk van het aantal gewerkte uren per belanghebbende na de eerste werkdag. Bij elke plaatsing van minimaal 250 uur in een periode van maximaal 6 maanden bestaat aanspraak op loonkostensubsidie tot een bedrag van € 1,- per aantoonbaar gewerkt uur (minimaal € 250,-) met een maximum van 1.000 uur in een periode van maximaal 12 maanden.
**4..** Uitbetaling vindt plaats na aanlevering van salarisspecificaties aan de hand waarvan het aantal gewerkte uren kan worden vastgesteld.
Hoofdstuk 2. › Loonkostensubsidie
Artikel 24.
Voorwaarden incidentele loonkostensubsidie voor uitzendorganisaties
Onderdeel van Nadere regels Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Zuidplas 2023