**1..** Het college biedt de dienstbetrekking beschut werk aan een persoon, als bedoeld in artikel 10b van de wet, van wie is vastgesteld dat deze alleen in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft.
**2..** Om de in artikel 10b, eerste lid, van de wet, bedoelde werkzaamheden mogelijk te maken kan het college de volgende ondersteunende voorzieningen inzetten: fysieke aanpassingen van de werkplek of de werkomgeving, uitsplitsing van taken of aanpassingen in de wijze van werkbegeleiding, werktempo of arbeidsduur.
**3..** Het aanbod als bedoeld in het eerste lid geldt tot het aantal, bij ministeriële regeling, geraamde beschut werkplekken in dat jaar is gerealiseerd.
**4..** Bovenop het aantal beschut werkplekken als bedoeld in het derde lid kan het college vijf extra dienstbetrekkingen beschut werk realiseren.
**5..** De omvang van de extra dienstbetrekkingen beschut werk wordt door het college bepaald.
**6..** Indien er meer personen met een indicatie beschut werk zijn dan het aantal beschikbare beschutte werkplekken, beheert het college een wachtlijst beschut werk.
**7..** Om te bepalen aan welke personen op de wachtlijst het college een dienstbetrekking beschut werk aanbiedt, geldt de volgorde van plaatsing op de wachtlijst, waarbij de datum waarop het UWV een advies beschut werk heeft afgegeven, bepalend is.
**8..** Het college kan, indien nodig, aan personen op de wachtlijst, tot het moment van aanvang van de dienstbetrekking, bedoeld in artikel 10b, eerste lid, van de wet, de volgende voorzieningen aanbieden:
sociale activering als bedoeld in artikel 18 van deze verordening;
praktijkervaringsplaats als bedoeld in artikel 19 van deze verordening;
scholing als bedoeld in artikel 26 van deze verordening;
persoonlijke ondersteuning als bedoeld in artikel 34 van deze verordening;
**9..** Alleen wanneer de voorzieningen als bedoeld in het achtste lid geen uitkomst bieden kan (arbeidsmatige) dagbesteding worden ingezet.
Hoofdstuk 4:
Artikel 30.
Dienstbetrekking beschut werk
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Pijnacker-Nootdorp 2023