De opstapsubsidie kan worden verstrekt aan een werkgever welke een arbeidsovereenkomst aangaat met:
een belanghebbende jonger dan 27 jaar die een uitkering ingevolge de wet ontvangt;
een belanghebbende tussen de 27 en 55 jaar die 12 maanden of langer een uitkering ingevolge de wet ontvangt;
een belanghebbende van 55 jaar of ouder en jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd die 6 maanden of langer een uitkering ingevolge de wet ontvangt.