Het dagelijks bestuur kan een aanpassing van de werkplek toekennen aan een persoon, als dit noodzakelijk is om zijn werk uit te voeren. In beginsel kan daarbij elk product als een werkplekaanpassing worden beschouwd als de noodzaak en meerwaarde in de werksfeer aantoonbaar zijn.
Hoofdstuk
Artikel 16a
Specifieke voorwaarden werkplekaanpassingen
Onderdeel van Verordening reintegratievoorzieningen ISD Kompas 2023 Gemeente Voerendaal