**1..** Het dagelijks bestuur kan de voorzieningen uit deze verordening, behoudens de artikelen 5, 8 en 9, aanbieden aan personen die behoren tot de doelgroep met een korte afstand tot de arbeidsmarkt.
**2..** Het dagelijks bestuur kan de voorzieningen uit deze verordening aanbieden aan personen die behoren tot de doelgroep met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
**3..** Het dagelijks bestuur houdt bij het aanbieden van de in deze verordening opgenomen voorzieningen rekening met de omstandigheden en functionele beperkingen van een persoon. De omstandigheden hebben in ieder geval betrekking op de afstand tot de arbeidsmarkt, zorgtaken van die persoon en de mogelijkheid dat hij behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie of gebruik maakt van de voorziening beschut werk. Onder zorgtaken wordt in ieder geval verstaan:
de opvang van ten laste komende kinderen tot vijf jaar; en
de noodzakelijkheid van het verrichten van mantelzorg.
**4..** Het dagelijks bestuur zendt jaarlijks aan de gemeenteraad, als onderdeel van de jaarrekening, een verslag van de uitvoering van het beleid zoals vastgelegd in deze verordening en de daarop gebaseerde regelgeving.
**5..** Het dagelijks bestuur verzamelt voor het verslag systematisch informatie over:
het profiel van de organisatie Senzer
de visie van de organisatie Senzer; en
de cijfers die betrekking hebben op de organisatie Senzer; en
het aantal ingezette voorzieningen en het effect ervan op re-integratie en verstrekte bijstand.
Hoofdstuk 2.
Artikel 2.
Evenwichtige verdeling en evaluatie
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Laarbeek 2023