**1..** De inzet van persoonlijke ondersteuning wordt in afstemming tussen de persoon, werkgever, jobcoach of werkbegeleider middels een aanvraag ingediend.
Een aanvraag wordt door een werkgever en de persoon ingediend.
De aanvraag wordt ingediend met gebruikmaking van een gemeentelijk aanvraagformulier.
**2..** In afwijking van het eerste lid kan ambtshalve persoonlijke ondersteuning worden toegekend op basis van het advies bij afsluiting van het re-integratietraject.
**3..** Voor zowel de persoon, de werkgever als de jobcoach of interne werkbegeleider geldt een informatieplicht. Dit betekent dat bij de aanvraag en nadien de hiervoor genoemde personen op verzoek of onverwijld uit eigen beweging mededeling doen van alle feiten en omstandigheden waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet zijn, dat zij van invloed kunnen zijn op het recht op de persoonlijke voorziening.
**4..** Voor zowel de persoon, de werkgever als de jobcoach of interne werkbegeleider geldt een medewerkingsplicht die redelijkerwijs nodig is voor de beoordeling voor het recht op persoonlijke ondersteuning.
**5..** Onderzoek en beoordeling vindt plaats door een door het college aan te wijzen externe deskundige.
Artikel 8
Aanvragen persoonlijke ondersteuning
Onderdeel van Beleidsregels persoonlijke ondersteuning Participatiewet gemeente Waadhoeke 2023