**1..** Het managementteam bestaat uit:
de gemeentesecretaris/algemeen directeur;
de managers van de afdelingen.
**2..** De gemeentesecretaris/algemeen directeur is voorzitter van het managementteam.
**3..** Het managementteam geeft richting aan de inzet en ontwikkeling van de afdelingen en geeft mede richting aan de (door)ontwikkeling van de organisatie. Zij zetten zich in om de ontwikkelde visies naar de medewerkers en de externe omgeving uit te dragen.
**4..** Het managementteam heeft als taak het goed functioneren van de ambtelijke organisatie te bevorderen door middel van:
het realiseren van organisatiedoelen en strategische ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie als geheel;
het coördineren van de planning, prioriteitenstelling en voortgang van de beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsverantwoording;
het collectief invulling geven aan een goed bestuurlijk–ambtelijk samenspel;
het waarborgen van de integraliteit in samenwerking tussen afdelingen en/of teams op uitvoering van de reguliere taken en organisatieontwikkeling;
het oplossen van afdelingsoverstijgende knelpunten;
het fungeren als generieke gesprekspartner van de bestuurders bij de vertaling van het collegeprogramma en de koers naar de realisatie in de organisatie.
**5..** Het managementteam ondersteunt bij een tijdige, effectieve, kwalitatieve en doelmatige ondersteuning, informatievoorziening en advisering aan het college en de burgemeester, teneinde een goede vervulling van hun taken mogelijk te maken.
**6..** Het managementteam stelt de indeling in afdelingen en eventuele verdere onderverdeling in teams vast.
**7..** Bij verschillen van inzicht tussen managers beslist de gemeentesecretaris/algemeen directeur.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies