**1..** Het college kan door detachering zorgen voor toeleiding van een persoon, die behoort tot de doelgroep, naar een dienstverband met een werkgever (zoals een detacheringsbedrijf of uitzendbureau), gericht op arbeidsinschakeling.
**2..** Voor zover het gaat om een persoon met een arbeidsbeperking, die behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie, kan de gemeente zelf als werkgever optreden in het kader van de CAO Aan de Slag of de CAO SW, en de persoon vervolgens detacheren bij een onderneming.
**3..** De werknemer wordt voor het verrichten van arbeid gedetacheerd bij een onderneming. De detachering wordt vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst tussen zowel de werkgever en inlenende organisatie als tussen de werknemer en inlenende organisatie.
**4..** Een werknemer wordt uitsluitend geplaatst als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
Hoofdstuk 4
Artikel 5.
Detacheringsbaan
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Enschede 2023