Het afdelingshoofd:
geeft leiding aan de afdeling en is als integraal manager verantwoordelijk voor het functioneren van de afdeling en de kwaliteit en de kwantiteit van de resultaten;
is lid van het managementteam en opereert daarin op strategisch niveau;
is mede verantwoordelijk voor de cultuur en effectiviteit van de gehele organisatie;
is de eerst aangewezene voor de juiste en tijdige advisering over de personeelsbezetting en de bewaking van de voortgang en de kwaliteit van de werkzaamheden;
is verantwoordelijk voor het Human Resource Management van de afdeling, waaronder het voeren van periodiek functionerings-, beoordelings-, plannings- en POP-gesprekken met de medewerkers van de afdeling conform de algemeen geldende afspraken hierover;
is verantwoordelijk voor sturing van de afdeling, advisering via de gemeentesecretaris/algemeen directeur aan het bestuur en is verantwoordelijk voor de planning & controlcyclus;
is verantwoordelijk voor het realiseren van de kwaliteit en kwantiteit van het afdelingsplan.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies