**1..** De behandelend medewerker is verantwoordelijk voor het opstellen van een integraal advies waarin alle aspecten die bij de besluitvorming een rol (kunnen) spelen tot uitdrukking komen. De behandelend ambtenaar toetst zijn advies op tijdigheid, juistheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
**2..** De behandelend ambtenaar vergaart in dat kader alle informatie en inzicht in de belangen die bij de belangenafweging een rol (kunnen) spelen.
**3..** Indien een zaak tevens het taakgebied van één of meer afdelingen dan wel clusters of medewerkers raakt, draagt de behandelend medewerker zorg voor fysiek overleg met de betreffende medewerker(s). Dit overleg moet resulteren in een integraal voorstel en bij voorkeur in een eensluidend advies. Als dit laatste niet mogelijk is, dienen de verschillende visies gelijkwaardig in het advies tot uiting te komen. In het integraal advies wordt vermeldt met welke andere medewerkers buiten de cluster of de afdeling overleg is geweest.
Hoofdstuk 5.
Artikel 30.
Overleg medewerkers onderling en advisering
Onderdeel van Organisatiebesluit gemeente Schagen 2010