**1..** Het college kan een meeneembare voorziening toekennen als dit voor de belanghebbende uit de doelgroep noodzakelijk is voor het vinden of behouden van werk.
**2..** Onder een meeneembare voorziening als bedoeld in het eerste lid wordt volstaan: een voorziening of hulpmiddel waarvan de noodzaak en meerwaarde in de werksfeer aangetoond of aannemelijk is gemaakt en niet tot de standaarduitrusting van de werkgever behoort of algemeen gebruikelijk is in een organisatie.
**3..** De meeneembare voorziening kan in bruikleen of in eigendom worden verstrekt.
**4..** Het college kan in nadere regels in ieder geval uitwerken hoe de noodzaak en de meerwaarde in werksfeer worden bepaald en onder welke voorwaarden de meeneembare voorziening kan worden verleend.
Hoofdstuk 2 › Paragraaf
Artikel 2.3.15
Specifieke voorwaarden meeneembare voorzieningen
Onderdeel van Re-integratieverordening PW, IOAW, IOAZ gemeente Heerde 2023