Werkgelegenheidsgarantie bij interne organisatiewijziging

Onderdeel van Sociaal Statuut Gemeente Schagen

De werkgever zal zich tot het uiterste inspannen om te voorkomen dat de bij de organisatiewijziging betrokken ambtenaren onvrijwillig werkloos raken. De werkgever biedt een baangarantie, mits de ambtenaar al het mogelijke doet om een passende functie te vinden en te aanvaarden. Inhoudende dat alle betrokken ambtenaren verzekerd zijn van een functie binnen de organisatie.

Rechtspraak bij dit artikel