Art. 3.4 Verordening sociaal domein Olst-Wijhe — Voorzieningen

(PW, IOAW, IOAZ) 1.. De gemeente stemt de ondersteuning aan de inwoner af op de positie op de arbeidsmarkt. Voor inwoners met kleine afstand tot de arbeidsmarkt wordt andere ondersteuning ingezet dan voor inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. 2.. De gemeente biedt ondersteuning aan in de vorm van voorzieningen. Het doel daarvan is het vinden of behouden van passend werk. Voorzieningen die in ieder geval kunnen worden ingezet voor mensen met een kleine afstand tot de arbeidsmarkt zijn: proefplaatsing leer-werktraject scholing Voorzieningen die in ieder geval kunnen worden ingezet voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt zijn: leer-werktraject sociale activering participatieplaats scholing loonkostensubsidie ondersteuning op de werkplek beschut werk ondersteuning bij leer-werktraject persoonlijke ondersteuning kortdurende loonkostensubsidie 3.. De gemeente bekijkt per persoon of het zinvol is om een voorziening in te zetten. Als dit het geval is, bekijkt de gemeente welke voorziening wordt ingezet en voor hoe lang. Daarbij kijkt de gemeente naar een aantal zaken, zoals de omstandigheden van de inwoner, zijn eventuele (functionele) beperkingen, de zorg voor kinderen, mantelzorg, of hij behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie of gebruik maakt van de voorziening beschut werk, wettelijke verplichtingen en of er voldoende budget beschikbaar is. 4.. In een plan van aanpak legt de gemeente vast welke ondersteuning de inwoner krijgt en wat van belang is voor die ondersteuning. Ook wordt vastgelegd welke afspraken er met de inwoner zijn gemaakt over de ondersteuning en over wat de inwoner zelf doet om dichter bij werk te komen.

Voorzieningen – werk

Rechtspraak bij dit artikel