**1..** De gemeente kan een inwoner een voorziening werkervaring aanbieden.
**2..** Het doel van een voorziening werkervaring is om inwoners met behoud van uitkering, op een werkplek werkervaring op te laten doen of te leren functioneren in een werkomgeving.
**3..** In een schriftelijke overeenkomst wordt in ieder geval vastgelegd:
het doel van de voorziening werkervaring;
de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt;
hoelang het leer-werktraject duurt.
**4..** Een voorwaarde is dat het werk niet leidt tot verdringing van werknemers bij dezelfde werkgever en ook niet leidt tot oneerlijke concurrentie met andere organisaties
**5..** De gemeente kan extra regels opnemen in de Beleidsregels re-integratie en participatie.
Hoofdstuk 3
Artikel 3.4.2
voorziening Werkervaring
Onderdeel van Verordening sociaal domein Olst-Wijhe