**1..** De groeibaan is bedoeld als aanbodversterkend instrument.
**2..** Inzet van de groeibaan moet worden gekoppeld aan een belanghebbende.
**3..** Doelgroep zijn belanghebbenden vanaf 18 jaar tot aan de pensioengerechtigde leeftijd die een Participatiewet-, IOAW- of IOAZ-uitkering van de gemeente ontvangen en die passen binnen de doelgroepen van het re-integratiebeleid.
**4..** Alvorens een belanghebbende na beëindiging van een groeibaan opnieuw kan worden aangemeld voor een groeibaan geldt een wachttijd van 12 maanden. Deze wachttijd geldt niet indien er een (reguliere) baangarantie bestaat.
**5..** De duur van de groeibaan is maximaal 12 maanden.
**6..** Als uitgangspunt geldt dat het contract een urenomvang heeft van minimaal 12 uur per week en maximaal 36 uur per week.
Artikel 2.
Kenmerken groeibaan
Onderdeel van Beleidsregels Gesubsidieerde arbeid Maastricht-Heuvelland 2023