**1..** De gemeente kan persoonlijke ondersteuning bij werk en andere voorzieningen vertrekken ten behoeve van een inwoner met een arbeidsbeperking.
**2..** Bij het toekennen van de persoonlijke ondersteuning gelden, naast de bepalingen in artikel 2, de volgende voorwaarden:
De inwoner hoort bij de doelgroep en is 18 jaar of ouder, tenzij hij VSO/PRO- onderwijs heeft gehad.
De inwoner kan zonder deze vorm van ondersteuning niet werken.
De werkgever biedt een dienstbetrekking aan van minimaal zes maanden.
Het gaat niet om een Arbo-taak waarvoor de werkgever verantwoordelijk is.
Het gaat niet om een niet meeneembare voorzieningen die tot de standaarduitrusting van de werkgever behoort of die algemeen gebruikelijk is in een organisatie.
Er is volgens de gemeente geen sprake van een werkplekaanpassing die van de werkgever kan worden verlangd.
De kosten van de voorziening zijn volgens de gemeente proportioneel. Dat betekent dat de investering in de voorziening moet opwegen tegen de (maatschappelijke) opbrengsten van uitstroom naar werk.
Hoofdstuk 3: › Paragraaf 3.4
Artikel 3.4.2.
Voorwaarde toekenning persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen [PW, IOAW, IOAZ]
Onderdeel van Verordening Sociaal Domein 2024 Boxtel