Het dagelijks bestuur kan aan de werkgever waarbij een persoon die behoort tot de doelgroep algemeen geaccepteerde arbeid heeft aanvaard, gedurende een periode van maximaal 6 maanden nazorg bieden, gericht op ondersteuning van werkgever en werknemer, indien dit bijdraagt aan het in stand houden van de dienstbetrekking.
Hoofdstuk 3A. › Paragraaf 3A.4.
Artikel 15
Nazorg
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Geldrop-Mierlo 2023