**1..** Het college kan persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen verstrekken ten behoeve van een persoon met een arbeidsbeperking.
**2..** Bij de toekenning van persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen gelden, onverminderd het bepaalde in artikel 3, de volgende voorwaarden:
de persoon behoort tot de doelgroep en is minimaal achttien jaar oud, tenzij hij VSO/PRO-onderwijs heeft genoten
de persoon kan zonder deze vorm van ondersteuning niet aan het arbeidsproces deelnemen
de werkgever biedt een dienstbetrekking aan van minimaal 6 maanden, met een minimale arbeidsduur van 12 uur per week
het betreft geen Arbo-taak waarvoor de werkgever verantwoordelijk is
het betreft geen meeneembare voorziening die tot de standaarduitrusting van de werkgever behoort of algemeen gebruikelijk is in een organisatie
er is naar het oordeel van het college geen sprake van een werkplekaanpassing die in zijn algemeenheid van de werkgever kan worden verlangd
de kosten van de voorziening(en) zijn naar het oordeel van het college proportioneel, dat wil zeggen dat de investering in de voorziening moet opwegen tegen de maatschappelijke opbrengsten van uitstroom naar werk.
HOOFDSTUK 3. › Paragraaf 3.2
Artikel 11.
- Voorwaarden toekenning persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen
Onderdeel van Verordening re-integratie Participatiewet, IOAW, IOAZ 2023 gemeente Neder-Betuwe