Art. 7.4.2 Uitvoerings- en Handhavingsstrategie gemeente Zundert — Richtlijn handhaving bij overtreding door de eigen organisatie.

Het kan voorkomen dat de eigen organisatie een handeling verricht die in strijd is met de wettelijke regelgeving. Indien dit geconstateerd wordt moet hiertegen opgetreden worden. Om te zorgen dat er in voorkomende gevallen gelijkluidend zal worden opgetreden is deze richtlijn opgesteld. Collegiaal overleg In eerste aanleg zal er bij het constateren van een overtreding een collegiaal overleg plaats vinden. De toezichthouder die de overtreding heeft geconstateerd zal, nadat dit is afgestemd met de jurist medewerker, mondeling contact opnemen met zijn collega die betrokken is bij de gemaakte overtreding. Hij zal trachten het probleem op te lossen. Van het contact zal een schriftelijke notitie gemaakt worden die in het handhavingsdossier gevoegd zal worden. Overleg programmacoördinator Indien het overleg niet leidt tot het opheffen van de overtreding na het collegiaal overleg zal de toezichthouder die de overtreding heeft geconstateerd de uitkomst van het gesprek terugkoppelen aan de jurist. De jurist zal de overtreding en het hieraan gekoppeld collegiaal overleg bespreken met de betrokken coördinator van het programma waarbinnen de overtreding heeft plaatsgevonden. De coördinator zal een advies voorleggen om dit te bespreken met het directieteam. De uitkomsten van dit overleg binnen het directieteam zullen aan het handhavingsdossier worden toegevoegd. Advies burgemeester en wethouders Indien er via het directieteam geen overeenstemming bereikt wordt over de opheffing van de geconstateerde overtreding zal de jurist de verdere afwikkeling van dit handhavingsdossier ter besluitvorming voorleggen aan het college van B&W. De beslissing van het college is dan bindend. Het advies, inclusief het besluit van het college, zal in het handhavingsdossier gevoegd worden.

Rechtspraak bij dit artikel