De werkgeverscommissie raadsgriffie oefent het werkgeverschap over de griffie uit en heeft als taken:
Het aangaan, wijzigen en/of beëindigen van een arbeidsovereenkomst met de op de griffie werkzame ambtenaren;
De vaststelling, wijziging en intrekking van het personeelshandboek geldend voor de op de griffie werkzame ambtenaren;
Het als werkgever voeren van overleg met de vakbonden in het Lokaal Overleg (LO);
De vaststelling van de instructie van de griffier zoals bedoeld in artikel 107 van de Gemeentewet;
Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de raadsgriffier;
De overige besluiten betreffende de individuele arbeidsvoorwaarden van de medewerkers van de griffie;
Het voeren van functionerings- c.q. beoordelingsgesprekken met de medewerkers van de griffie;
De bevoegdheden als bedoeld in lid 6 en 7 van dit artikel worden, in overleg met de werkgeverscommissie, door de raadsgriffier in mandaat uitgeoefend.
Het middels goedkeuring van het jaarverslag van de griffie, decharge verlenen aan de griffier;
Alle overige zaken die betrekking hebben op het werkgeverschap aangaande de raadsgriffier.
Artikel 2
Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie raadsgriffie
Onderdeel van Verordening werkgeverscommissie raadsgriffie 2023