Naast de reguliere control instrumenten die zijn ingebed in de werkprocessen die vooral voor de externe werking van belang zijn, heeft de interne werking van M&O beleid (voorkomen dat zaken binnen de organisatie fout lopen) nadrukkelijk te maken met houding en gedrag. Dus met integriteit van zowel bestuurders als ambtenaren.
Hoofdstuk 5
Artikel 5.4
Houding en gedrag
Onderdeel van Nota Misbruik en Oneigenlijk gebruik van gemeentelijke regelingen