**1..** De noodzaak en de intensiteit van de inzet van jobcoaching als bedoeld in artikel 29 eerste lid onderdeel a wordt individueel beoordeeld door de jobcoach en klantmanager. Bij deze beoordeling kan het onderstaande in overweging worden genomen:
de capaciteiten en vaardigheden van een persoon;
persoonlijke omstandigheden;
overige factoren, zoals leeftijd, gezinssamenstellingen en/of culturele achtergrond.
Hoofdstuk 4.
Artikel 12.
Persoonlijke ondersteuning bij werk (ter ondersteuning van personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt)
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet gemeente Pijnacker-Nootdorp 2024