[PW, IOAW, IOAZ]
De gemeente kan een werkgever die een inwoner in dienst neemt tijdelijk loonkostensubsidie geven, als de werkgever niet in aanmerking komt voor de wettelijk geregelde loonkostensubsidie en ook geen beroep kan doen op andere financiële bijdragen voor het in dienst nemen van die inwoner.
De subsidie is bedoeld voor het in dienst nemen van inwoners die naar verwachting niet op eigen kracht betaald werk kunnen vinden. De subsidie is ervoor bedoeld om lagere arbeidsproductiviteit te compenseren en extra kosten die werkgevers maken voor het begeleiden van deze inwoners te vergoeden.
De subsidie is maximaal 50% van de loonkosten voor de verwijzenduur van de arbeidsovereenkomst, maar voor maximaal 12 maanden. De subsidie kan worden verlengd tot maximaal 24 maanden.
De werkgever moet de subsidie aanvragen voor de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst.
De gemeente bepaalt hoe de subsidie wordt uitbetaald.
Hoofdstuk 3.
Artikel 3.4.9
Loonkostensubsidie buiten de wettelijke doelgroep
Onderdeel van Verordening sociaal domein gemeente Kampen 2023