[PW, IOAW, IOAZ]
Bij het opdragen van een tegenprestatie houdt de gemeente rekening met de volgende factoren:
de mogelijkheden en de persoonlijke situatie van de inwoner;
de persoonlijke wensen van de inwoner;
de positie van de inwoner op de arbeidsmarkt, zoals de duur van de werkloosheid;
of de inwoner vrijwilligerswerk doet of activiteiten die maatschappelijk zinvol zijn; en
of de inwoner al deelneemt aan voorzieningen van de gemeente gericht op werk.
De gemeente legt in ieder geval geen tegenprestatie op als de inwoner mantelzorg verleent en dit niet te combineren is met de tegenprestatie.
De gemeente legt geen tegenprestatie op als er geen geschikt werk beschikbaar is voor de inwoner. In dat geval beoordeelt de gemeente binnen 6 maanden opnieuw of er geschikt werk beschikbaar is dat kan worden opgedragen aan de inwoner.
Hoofdstuk 3.
Artikel 3.5.4
Voorwaarden tegenprestatie
Onderdeel van Verordening sociaal domein gemeente Kampen 2023