Art. 8 Bevoegdhedenregeling gemeente Lopik 2024 — Voorbehouden aan de directeur

1.. Besluiten die toezien op de volgende situaties zijn voorbehouden aan de directeur en kunnen niet door een ambtenaar met een lagere (wel met een hogere) functie worden uitgeoefend. Ten aanzien van personeelsaangelegenheden rechtspositionele besluiten, inhoudende maatregelen of het opleggen van een ordemaatregel (bijv. schorsing) voor functies lager dan die van de directeur. rechtspositionele besluiten ten aanzien van ambtenaren op het niveau van teamleider, inhoudende de uitvoering van het Beloningsbeleid. het aangaan van een dienstverband, met een ambtenaar, op het niveau van teamleider, voor zover dit binnen de (financiële) formatieruimte past. Hieronder moet tevens worden begrepen het wijzigen, beëindigen/opzeggen of ontbinden van een arbeidsovereenkomst. het beëindigen/opzeggen of ontbinden van een arbeidsovereenkomst met een ambtenaar, op het niveau ONDER de functie van teamleider. het nemen van besluiten voor het ontzeggen van de toegang tot gebouwen die in eigendom of gebruik zijn bij de gemeente, met uitzondering van schoolgebouwen. Ten aanzien van de behandeling van klachten het nemen van beslissingen op ingediende klachten, waaronder die benoemd in hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht, tegen ambtenaren. Verzoeken om informatie het nemen van besluiten op een verzoek om informatie: op grond van de Wet bescherming persoonsgegevens; op grond van de Wet hergebruik overheidsinformatie; op grond van de Wet open overheid, tenzij sprake is van verzoeken om informatie die betrekking hebben op een ramp als bedoeld in de Wet veiligheidsregio’s. Besluitvorming ten aanzien van deze laatste categorie blijft voorbehouden aan de burgemeester. Ten aanzien van overeenkomsten en daaruit in te zetten sancties het opleggen van sancties aan opdrachtnemers, anders dan kortingen en boetes die voortvloeien uit de bepalingen van een overeenkomst.

Rechtspraak bij dit artikel