**1..** Een cliënt kan een aanvraag doen voor een Pgb indien hij zich gemotiveerd op het standpunt stelt dat hij de maatwerkvoorziening in de vorm van een Pgb wenst geleverd te krijgen.
**2..** De motivatie zoals bedoeld in het eerste lid wordt opgenomen in een Perspectiefplan en Pgbplan.
**3..** Het college toetst de pgb-vaardigheid van de cliënt of zijn beoogde budgetbeheerder en beoordeelt of de cliënt danwel de beoogde budgetbeheerder in staat is te achten tot een redelijke waardering van zijn belangen ter zake en of deze in staat is te achten de aan een pgb verbonden taken op verantwoorde wijze uit te voeren.
**4..** Pgb-vaardigheid omvat de volgende elementen:
Kwaliteit van het Pgb-plan.
Financieel beheer.
Zorginhoudelijk beheer.
Werkgeverschap.
Kwaliteit van het Pgb-plan:
Een budgethouder is in staat om de doelstellingen en de resultaten te kunnen vertalen in een Pgbplan. De budgethouder moet voordat het pgb wordt toegekend het Pgb-plan overleggen inclusief een daarbij horende zorgovereenkomst. Het invullen van het Pgb-plan en zorgovereenkomst vereist bepaalde vaardigheden.
Deze vaardigheid brengt de volgende eisen mee die gesteld worden aan een budgethouder of -beheerder:
Kennis van het doel van de Wmo 2015.
Kennis hebben van beperkingen en de hulpvraag.
Kennis hebben om de juiste ondersteunende activiteiten in te zetten en hun omvang om de geformuleerde doelstellingen/resultaten te kunnen behalen.
Kennis hebben van kosten in relatie tot de inzet van activiteiten.
Zelf een pgb-plan kunnen opstellen.
Kennis omtrent het organiseren van zorgverlening te organiseren zodat resultaatafspraken behaald worden.
Beheersen van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Financieel beheer
Een budgethouder of budgetbeheerder moet in staat zijn een administratie te kunnen voeren. Deze vaardigheid brengt de volgende eisen mee:
Kunnen ordenen.
Facturen/declaraties kunnen controleren (passend binnen de zorgovereenkomst), accorderen en insturen.
Inzicht hebben in het beschikbare en benodigde budget.
Het budget voor de juiste doeleinden kunnen inzetten.
Acties kunnen uitzetten bij externen indien iets verandert of niet correct loopt.
Digitaal vaardig zijn.
Zorginhoudelijk beheer
In staat zijn om de doelstellingen in het ondersteuningsplan te volgen en te bewaken.
Deze vaardigheid brengt de volgende eisen mee:
Inzicht hebben in de activiteiten/ondersteuning die worden geleverd
Opzetten van een werkrooster.
Inzicht hebben hoe deze ondersteuningsactiviteiten bijdragen aan de doelstellingen zoals geformuleerd in het Perspectiefplan en de beschikking.
Acties kunnen uitzetten om bij te sturen dan wel in te grijpen.
In staat zijn om evaluatiegesprekken te voeren en de effecten te volgen en bij te sturen indien nodig.
In staat zijn om de juiste hulpverleners te kiezen passend bij de doelstellingen.
In staat zijn om afspraken te maken met de hulpverlener(s) en zorgovereenkomsten correct te kunnen invullen en afsluiten.
Aansturing en inwerken van de Pgb-aanbieder.
Werkgeverschap (3 dagen ondersteuning of meer)
De budgethouder moet in staat zijn de werkgeversverplichtingen voortkomend uit het Pgb te kunnen vervullen (indien van toepassing). Deze vaardigheid brengt de volgende eisen mee:
Het juiste type zorgovereenkomst kunnen kiezen.
Het kunnen kiezen voor een arbeidsovereenkomst voor bepaalde dan wel onbepaalde tijd.
Het kunnen hanteren van wel/geen proeftijd.
Via het portaal SVB ziekmeldingen kunnen doen en de gemeente te informeren.
Doorbetalen van de hulpverlener bij ziekt.
Overeenkomen van een correct uurtarief conform het wettelijk minimumloon.
Correct hanteren van de opzegtermijn.
Hoofdstuk 4
Artikel 14.
Vereiste Pgb-vaardigheden
Onderdeel van Beleidsregels maatschappelijke ondersteuning 2021 gemeente Koggenland