De inrichtingsprincipes zijn de volgende uitgangspunten op basis waarvan de organisatie is opgebouwd.
De organisatie - en de aan Delft verbonden ondernemingen - is verdeeld in clusters. Daarbij is de inhoud van het beleidsterrein leidend. Er is samenhang tussen de beleidsmatige taken en de uitvoerende taken. Beide zijn vertegenwoordigd in een cluster;
Er is een hiërarchische structuur bestaande uit vijf lagen;
Gemeentesecretaris / Algemeen directeur
Gemeentedirecteur
Chief Information Officer
Afdelingshoofd
Adjunct afdelingshoofd, teamleider en manager SBR
De clusters Interne Dienstverlening en Bestuur leveren diensten aan de gehele organisatie. De afdeling programma’s en projecten is ingedeeld bij het cluster Bestuur.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies