**1..** De teammanager is in de 1e plaats een MT-lid. In die hoedanigheid stuurt hij/zij samen met de collega-teammanagers en onder eindverantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris de organisatie aan.
**2..** De teammanager is, voor zijn/haar team, integraal ambtelijk verantwoordelijk voor:
De bedrijfsvoering en de leiding;
De beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering;
Regionale afstemming;
De P&C producten en procedures;
De sturing van de werkvoorraad;
De kwalitatieve en kwantitatieve middelenbeheer, personeelsbeheer en personeelszorg;
De uitvoering van de regeling budgethouderschap;
Het aanleveren van de inhoud van de interne en externe communicatie van producten, projecten en processen (incl. contentbeheer intranet en internet);
De coördinatie van teamoverschrijdende zaken;
De werkprocessen en procedures.
**3..** De teammanager legt verantwoording af aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur over de taken/activiteiten genoemd in lid 2.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies