**1..** De raad benoemt de voorzitter en de overige leden van de rekenkamer op voorstel van de selectiecommissie.
**2..** De selectiecommissie bestaat uit:
1 lid van de werkgeverscommissie
1 lid van het presidium
2 leden van de rekenkamer
1 raadslid
**3..** Deze selectiecommissie zal in gezamenlijkheid de profielschets en de wervingsprocedure vormgeven en begeleiden.
**4..** De selectiecommissie zal kandidaten aanbevelen voor de benoeming en herbenoeming als lid of voorzitter van de rekenkamer.
**5..** De benoeming is voor een periode van zes jaar, waarna de mogelijkheid bestaat tot een eenmalige herbenoeming voor eenzelfde periode.
**6..** Bij de samenstelling van de rekenkamer ziet de raad toe op een evenwichtige spreiding van competenties die voor het goed functioneren van de rekenkamer van belang zijn.
**7..** De selectiecommissie voegt bij het voorstel een verklaring van elke kandidaat met:
de mededeling dat hij een benoeming als lid zal aanvaarden;
een overzicht van de openbare functies en nevenfuncties die hij bekleedt.
**8..** De rekenkamer wijst uit zijn midden een plaatsvervangend voorzitter aan die bij ontstentenis van de voorzitter diens taken overneemt.
**9..** De rekenkamer is verantwoordelijk voor de continuïteit van de werkzaamheden van de rekenkamer.
**10..** Als de voorzitter door de raad wordt ontslagen of op non-actief wordt gesteld, kan de raad voor de tijdelijke vervanging in de functie van de voorzitter een van het achtste lid van dit artikel afwijkende regeling treffen.
Artikel 3
Werving Selectie en Benoeming
Onderdeel van Verordening op de Rekenkamer Vijfheerenlanden 2024