PW | IOAW | IOAZ |Verordening
De gemeente en de werkgever bepalen in overleg of een forfaitaire loonkostensubsidie of een loonkostensubsidie op basis van loonwaarde wordt ingezet.
Voor een forfaitaire loonkostensubsidie geldt dat:
deze niet kan worden ingezet voor inwoners die al een dienstverband hebben
deze niet kan worden ingezet bij een verlenging van het dienstverband bij dezelfde werkgever
de werkgever een arbeidsovereenkomst aanbiedt van minimaal 6 maanden
de duur van de forfaitaire loonkostensubsidie is 6 maanden
in de 5e maand van de arbeidsovereenkomst wordt de loonwaarde vastgesteld
per de 7e maand van de arbeidsovereenkomst gaat loonkostensubsidie in op basis van de vastgestelde loonwaarde.
Hoofdstuk 3 › Paragraaf 3.1
Artikel 3.1.1
Forfaitaire loonkostensubsidie
Onderdeel van Beleidsregels Werk, Participatie en Inkomen Krimpenerwaard 2024