De salarislasten van de medewerkers van de gemeente Dronten zijn niet gering. Het is denkbaar dat er bijvoorbeeld voor indiensttreding sprake kan zijn van misbruik of oneigenlijk gebruik. Belangrijke onderdelen bij dit proces zijn het verkrijgen van een kopie identiteitsbewijs en een Verklaring omtrent het gedrag van een nieuwe medewerker. De controle op deze documenten (pre-employmentscreening) is een standaard onderdeel in het proces waar niet van afgeweken kan worden. Derhalve zijn geen aanvullende maatregelen nodig in het kader van misbruik en oneigenlijk gebruik.
Hoofdstuk 5. › Paragraaf 5.2
Artikel 5.2.9
Salarissen (basis M&O beleid)
Onderdeel van Beleidsnota voorkomen misbruik en oneigenlijk gebruik