In deze verordening wordt verstaan onder:
Afstand tot de arbeidsmarkt: zonder passende voorziening(en) is deelname aan de arbeidsmarkt redelijkerwijs niet mogelijk;
Doelgroep: personen als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onder a van de wet;
Interne werkbegeleiding: door een collega geboden dagelijkse begeleiding op de werkvloer omdat de werknemers anders niet in staat is zijn werkzaamheden uit te voeren, en waarbij sprake is van meer dan de gebruikelijke begeleiding van een werknemer op de werkplek;
Jobcoaching: door een erkende deskundige geboden methodische ondersteuning aan personen met een arbeidsbeperking en aan werkgevers, gericht op het vinden en behouden van werk;
Overige voorzieningen: voorzieningen als bedoeld in artikel 8a, tweede lid, onder f van de wet;
Persoonlijke ondersteuning bij werk: ondersteuning als bedoeld in artikel 10, eerste en derde lid van de wet en begeleiding op de werkplek als bedoeld in artikel 10da van de wet;
Praktijkroute: het proces om te onderzoeken of een persoon tot de doelgroep van deze verordening behoort en/ of tot het doelgroepenregister behoort;
Voorziening: door het college noodzakelijk geachte voorziening, gericht op arbeidsinschakeling waaronder mede wordt begrepen persoonlijke ondersteuning bij het verrichten van opgedragen taken;
Werkgever: degene die op basis van een arbeidsovereenkomst de bevoegdheid heeft om de arbeid van een werknemer gedurende een overeengekomen periode aan te wenden in zijn organisatie;
Werknemer: persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst arbeid verricht bij de werkgever, daaronder begrepen een persoon als bedoeld in artikel 10d eerste of tweede lid van de wet met wie de werkgever een dienstbetrekking is aangegaan, dan wel dit van plan is;
Wet: Participatiewet.
Hoofdstuk 1.
Artikel 1.
Definities
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Reimerswaal 2024