**1..** De leerplicht/doorstroompunt ondersteunend medewerker en doorstroomcoördinator dragen er zorg voor dat de ervaringen met de uitvoering van de leerplicht- en doorstroompunt-taken binnen het werkgebied van de Doorstroompunt regio, kwantitatief en kwalitatief, op een systematische wijze worden verzameld en zorgt voor de verwerking hiervan in voorstellen voor aanpassingen van het gemeentelijke dan wel regionale beleid.
**2..** De doorstroomcoördinator en teamleider Werk en Inkomen blijven goed op de hoogte van de regionale, provinciale en landelijke ontwikkelingen die voor de uitvoering van de leerplicht- en doorstroompunt taken van belang zijn en zorgen voor de verwerking van die ontwikkelingen in voorstellen voor aanpassingen van het gemeentelijke dan wel regionale beleid.
**3..** De doorstroomcoördinator blijft goed op de hoogte van de regionale, provinciale en landelijke ontwikkelingen die voor de uitvoering van de leerplicht- en doorstroom-taken van belang zijn en geeft eventuele relevante ontwikkelingen door aan de beleidsmedewerkers van de gemeenten. Bovendien zorgt hij voor de verwerking van die ontwikkelingen in voorstellen voor aanpassingen van het regionale en gemeentelijke beleid.
Artikel 26.