(artikelen 47a, 162b WEC of artikel 8.1.8 en 8.3.2 WEB)
**1..** De meldingen van verwijdering van niet-leerplichtigen worden ontvangen door de leerplicht/doorstroompunt ondersteunend medewerker. Jongeren worden gemeld via DUO. Er wordt een nieuw leerlingdossier aangemaakt.
**2..** De leerplicht/doorstroompunt ondersteunend medewerker onderhoud maandelijks de SUWI RMC-inkijk.
**3..** De medewerker leerplicht/doorstroomcoach nodigt de jongere uit voor een gesprek. In het gesprek probeert de medewerker duidelijk te krijgen wat de reden van het voortijdig schoolverlaten is en wat de jongere nodig heeft om terug te worden geleid naar school of naar werk.
**4..** De medewerker leerplicht/doorstroomcoach maakt samen met de jongere een plan van aanpak op welke wijze de jongere terug wordt geleid naar onderwijs, werk of een combinatie hiervan.
**5..** De medewerker leerplicht/doorstroomcoach coördineert en initieert de nodige samenwerking tussen alle belangrijke partijen die te maken hebben met deze jongere en onderhoudt dit netwerk.
**6..** De medewerker leerplicht/doorstroomcoach bewaakt de resultaten van de ingezette trajecten en regelt daartoe eventuele vervolgstappen.
**7..** De medewerker leerplicht/doorstroomcoach bemiddelt tussen leerlingen/studenten, ouder(s)/verzorger(s), vertegenwoordigers van scholen en hulpverleningsinstanties bij ongeoorloofd schoolverzuim en (dreigend) voortijdig schoolverlaten.
Artikel 8.