**1..** Een cliënt kan een aanvraag doen voor een pgb indien hij zich gemotiveerd op het standpunt stelt dat hij de maatwerkvoorziening als pgb wenst geleverd te krijgen.
**2..** Een aanvraag om een pgb dient te bestaan uit een perspectiefplan en een pgb-plan.
**3..** Het college toetst de pgb-vaardigheid van de cliënt of zijn beoogde budgetbeheerder en beoordeelt of de cliënt dan wel de beoogde budgetbeheerder in staat is te achten tot een redelijke waardering van zijn belangen ter zake en of deze in staat is te achten de aan een pgb verbonden taken op verantwoorde wijze uit te voeren zoals bedoeld in artikel 2.3.6 lid 2 sub a van de wet.
**4..** De pgb-vaardigheid wordt getoetst op:
kwaliteit van het persoonlijk budgetplan;
financieel beheer;
zorginhoudelijk beheer;
werkgeverschap.
a. Kwaliteit van het persoonlijk budgetplan
Een budgethouder is in staat om de doelstellingen en de resultaten, uit het perspectiefplan te kunnen vertalen in een persoonlijk pgb-plan. De budgethouder zal voordat het pgb wordt toegekend een pgb-plan moeten overleggen inclusief een daarbij horende zorgovereenkomst. Het opstellen van een pgb-plan en zorgovereenkomst vereist bepaalde vaardigheden.
Deze vaardigheid brengt de volgende eisen mee die gesteld worden aan een budgethouder of
-beheerder:
kennis van het doel van de Wmo 2015;
kennis hebben van beperkingen en stoornissen/de hulpvraag;
kennis hebben om de juiste ondersteunende activiteiten in te zetten en hun omvang om de geformuleerde doelstellingen/resultaten te kunnen behalen;
kennis hebben van kosten in relatie tot de inzet van activiteiten;
zelf een pgb-plan kunnen opstellen;
kennis omtrent het organiseren van zorgverlening te organiseren zodat resultaatafspraken behaald worden;
beheersen van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
b. Financieel beheer
Een budgethouder of budgetbeheerder moet in staat zijn een administratie te kunnen voeren. Deze vaardigheid brengt de volgende eisen mee:
kunnen ordenen;
facturen/declaraties kunnen controleren (passend binnen de zorgovereenkomst), accorderen en insturen;
inzicht hebben in het beschikbare en benodigde budget;
het budget voor de juiste doeleinden kunnen inzetten;
acties kunnen uitzetten bij externen indien iets verandert of niet correct loopt;
digitaal vaardig zijn.
c. Zorginhoudelijk beheer
In staat zijn om de doelstellingen in het ondersteuningsplan te volgen en te bewaken.
Deze vaardigheid brengt de volgende eisen mee:
inzicht hebben in de activiteiten/ondersteuning die worden geleverd;
opzetten van een werkrooster;
inzicht hebben hoe deze ondersteuningsactiviteiten bijdragen aan de doelstellingen zoals geformuleerd in de beschikking;
acties kunnen uitzetten om bij te sturen dan wel in te grijpen;
in staat zijn om evaluatiegesprekken te voeren, de effecten te volgen en bij te sturen indien nodig;
in staat zijn om de juiste hulpverleners te kiezen passend bij de doelstellingen;
in staat zijn om afspraken te maken met de hulpverlener(s) en zorgovereenkomsten correct te kunnen invullen en afsluiten;
aansturing en inwerken van de pgb-aanbieder.
d. Werkgeverschap (3 dagen ondersteuning of meer)
De budgethouder moet in staat zijn de werkgeversverplichtingen voortkomend uit het pgb te kunnen
vervullen (indien van toepassing). Deze vaardigheid brengt de volgende eisen mee:
het juiste type zorgovereenkomst kunnen kiezen;
het kunnen kiezen voor een arbeidsovereenkomst voor bepaalde dan wel onbepaalde tijd;
het kunnen hanteren van wel/geen proeftijd;
via het portaal SVB ziekmeldingen kunnen doen en de gemeente te informeren;
doorbetalen van de hulpverlener bij ziekte;
overeenkomen van een correct uurtarief conform het wettelijk minimumloon;
correct hanteren van de opzegtermijn.
Vereisten die gesteld worden aan wettelijke vertegenwoordiger of gemachtigde als budgethouder:
Als de budgethouder niet zelf het pgb kan beheren is het mogelijk een vertegenwoordiger aan te stellen die het budget beheert. De budgetbeheerder kan een wettelijk vertegenwoordiger zijn of een gemachtigde.
Aan de budgetbeheerder stellen we de volgende eisen:
De budgetbeheerder kan niet de ondersteuning leveren;
In uitzonderlijke gevallen kan het college daar specifiek toestemming voor geven.
De budgetbeheerder toont aan dat ondanks de fysieke afstand van de budgethouder kan worden voldaan aan de taken een verantwoordelijkheden en woont op redelijke afstand.
Als een toekomstig budgethouder een wettelijk vertegenwoordiger heeft kan deze ook als budgetbeheerder worden aangewezen.
De budgetbeheerder van het pgb wordt niet uit het pgb betaald.
Het aanstellen van een budgetbeheerder is een vrijwillige en bewuste keuze van de aanvrager en is niet onder druk van de beheerder gebeurd.
De budgethouder heeft zelf de keuze gemaakt voor pgb in plaats van zorg in natura en niet de budgetbeheerder.
De budgetbeheerder heeft kennis op het gebied van zowel financiën als zorgtaken.
De budgetbeheerder mag zelf niet onder bewind staan.
De budgetbeheerder mag niet meer dan drie budgethouders bedienen.
Artikel 11.
Persoonsgebonden budget (pgb)
Onderdeel van Nadere regels maatschappelijke ondersteuning Enkhuizen 2024