**1..** Het college kan aan een persoon die behoort tot de doelgroep ondersteunen bij de arbeidsinschakeling en voor zover het college dat noodzakelijk acht een voorziening gericht op arbeidsinschakeling aanbieden.
**2..** Het college kan de voorzieningen, bedoeld in hoofdstuk 4, aanbieden aan alle personen die behoren tot de doelgroep, zowel met een korte als met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
**3..** Het college kan de voorzieningen, bedoeld in hoofdstuk 5, aanbieden aan personen met een arbeidsbeperking, die behoren tot de doelgroep loonkostensubsidie
**4..** Het college houdt bij het aanbieden van de in deze verordening opgenomen voorzieningen rekening met de omstandigheden en functionele beperkingen van een persoon. De omstandigheden hebben in ieder geval betrekking op zorgtaken van die persoon en de mogelijkheid dat hij behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie of gebruik maakt van de voorziening beschut werk. Onder zorgtaken wordt in ieder geval verstaan:
de opvang van ten laste komende kinderen tot vijf jaar, en
de noodzakelijkheid van het verrichten van mantelzorg.
**5..** Het college zendt jaarlijks aan de gemeenteraad een verslag over de doeltreffendheid en de effecten van deze verordening in de praktijk. Het verslag bevat in ieder geval het oordeel van de adviesraad Sociaal Domein.
**6..** Het college verzamelt voor het verslag systematisch informatie over onder meer:
de aard en omvang van het bijstandsbestand;
de inzet van beschut werk;
de inzet van loonkostensubsidies;
de inzet van jobcoaches; en
uitstroom naar regulier werk zonder ondersteuning.
Hoofdstuk 2.
Artikel 2.
Evenwichtige verdeling en evaluatie
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Borne 2023