De duur van de verlaging bij wettelijke arbeidsverplichtingen gaat naar twee maanden als de uitkering binnen twaalf maanden na de datum van het besluit waarmee de verlaging is opgelegd opnieuw wordt verlaagd,
De hoogte van de verlaging bij niet-wettelijke arbeidsverplichtingen wordt verdubbeld als de uitkering binnen twaalf maanden na de datum van het besluit waarmee de verlaging is opgelegd opnieuw wordt verlaagd.
Hoofdstuk 5 › Paragraaf 5.2
Artikel 5.2.12
Herhaling (recidive) van een gedraging
Onderdeel van Verordening Werk en Participatie 2024 gemeente Soest