Art. 6 Regeling melding vermoeden misstand Gouda — Standpunt van de werkgever

1.. De werkgever informeert de melder binnen 3 maanden na de verzending van de ontvangstbevestiging van de melding schriftelijk over het standpunt met betrekking tot het gemelde vermoeden van een misstand en tot welke opvolging de melding en eventueel het interne onderzoek hebben geleid. 2.. Als duidelijk is dat het standpunt niet binnen voornoemde 3 maanden kan worden gegeven, dan informeert de werkgever de melder daar schriftelijk over. Daarnaast geeft de werkgever feedback over de stappen die al zijn gezet en de procedure die de melder kan verwachten. 3.. Na afronding van het onderzoek beoordeelt de werkgever of een bevoegde autoriteit van de interne melding, van het onderzoeksrapport en/of van het standpunt van de werkgever op de hoogte moet worden gebracht. Als de werkgever een externe instantie op de hoogte stelt, stuurt hij de melder hiervan een afschrift. 4.. De personen op wie de melding betrekking heeft, worden op dezelfde manier geïnformeerd als de melder door de werkgever, tenzij het onderzoeksbelang of het handhavingsbelang daardoor kunnen worden geschaad.

Rechtspraak bij dit artikel