**1..** Alle begrippen die in deze beleidsregels worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet (PW) de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijke arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
**2..** In deze beleidsregels wordt verstaan onder:
College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tytsjerksteradiel;
Jobcoaching: het geheel aan ondersteunende activiteiten dat nodig is om arbeidsparticipatie van personen met een arbeidsbeperking op een specifieke werkplek optimaal en duurzaam te maken. Het gaat om activiteiten die overstijgend zijn aan het gebruikelijke inwerktraject van de werkgever en die na het inwerken (nog) nodig zijn om de opgedragen taken te kunnen blijven uitvoeren.
Kandidaat: een persoon met een arbeidsbeperking en die onder de doelgroep van de loonkostensubsidie valt waarbij is vastgesteld dat deze zonder persoonlijke ondersteuning niet in staat is de door de werkgever opgedragen taken te verrichten.
Proefplaats: Het tijdelijk verrichten van reguliere werkzaamheden door een kandidaat met behoud van uitkering gedurende twee maanden, met de mogelijkheid tot verlenging met maximaal vier maanden.
Artikel 1.
Begripsbepalingen
Onderdeel van Beleidsregels Jobcoach Participatiewet 2024 gemeente Tytsjerksteradiel