**1..** Jobcoaching start vanaf de eerste dag dat het arbeidscontract of de proefplaats in werking treedt.
**2..** Een jobcoach begeleidt een kandidaat maximaal 2 jaar bij het verrichten van zijn taken op de werkplek, waarbij jobcoaching voor maximaal vier keer een half jaar kan worden toegekend.
**3..** Bij een proefplaats is de periode waarvoor jobcoaching wordt toegekend gelijk aan de periode van de proefplaats.
**4..** Treedt een kandidaat na een proefplaats in dienst bij de werkgever, dan kan jobcoaching voor maximaal vier keer een half jaar plus de duur van de proefplaatsing worden toegekend.
**5..** Heeft een kandidaat in zijn dienstbetrekking al eerder gebruik gemaakt van jobcoaching, dan wordt de periode waarover jobcoaching is verstrekt in mindering gebracht op de maximale jobcoachtermijn.
**6..** Gaat een kandidaat bij een andere werkgever werken, dan gaat opnieuw een termijn van maximaal vier keer een half jaar lopen waarin hij mogelijk in aanmerking komt voor jobcoaching. De resultaten van de jobcoaching bij de voorgaande werkgever worden meegenomen in de beoordeling.
Artikel 5.
Duur
Onderdeel van Beleidsregels Jobcoach Participatiewet 2024 gemeente Tytsjerksteradiel