**1..** Een jobcoach die de persoonlijke ondersteuning bij werk verzorgt moet voldoen aan de kwaliteitseisen zoals opgenomen in een jobcoachprotocol of in contractafspraken met opdrachtnemers.
**2..** De in te zetten jobcoaching wordt bepaald op basis van regiems en zwaarte met daarbij bij elk van de regiems een percentage aan begeleiding van het aantal gewerkte uren en de maximale duur van de regiems.
**3..** Het college kan van de in het tweede lid bedoelde maximale percentages afwijken voor zover toepassing daarvan, gelet op het belang dat beoogt te worden beschermd, leidt tot onbillijkheid van overwegende aard.
**4..** Als de gemeente jobcoachorganisaties zelf gecontracteerd heeft, biedt het college deze bij voorrang aan.
**5..** Voordat het college de jobcoaching beëindigt verricht het college onderzoek. Wanneer de beëindiging plaatsvindt met instemming van de werkgever en de werknemer kan het college van dit onderzoek afzien.
Hoofdstuk 3A. › Paragraaf 3A.3
Artikel 20.
Jobcoaching
Onderdeel van Participatieverordening Gemeente Smallingerland