**1..** Het college kan op aanvraag subsidie voor het organiseren van jobcoaching verlenen aan de werkgever.
**2..** Subsidie voor het organiseren van jobcoaching kan, met inachtneming van het bepaalde in de artikelen 14 tot en met 19, worden verleend als:
de jobcoaching bestaande uit een individueel trainings- of inwerkprogramma en een systematische begeleiding van de persoon behorend tot de doelgroep, gericht op het kunnen uitvoeren van de aan hem opgedragen taken, wordt geborgd door middel van een jobcoachingsplan;
de omvang en de kwaliteit van de georganiseerde jobcoaching passend is;
de continuïteit van de jobcoaching geborgd is; en
de persoon voor wie de subsidie wordt gevraagd daarvan op de hoogte is en schriftelijk instemt met het organiseren van jobcoaching door de werkgever.
**3..** Het college hanteert bij de subsidieverstrekking voor jobcoaching een maximumtarief dat toereikend is voor de organisatie van jobcoaching. Het college stelt hiervoor nadere regels vast.
**4..** Het college kan in beleidsregels uitwerken:
aan welke eisen het jobcoachingsplan moet voldoen;
welke activiteiten een jobcoach moet kunnen uitvoeren;
hoe de continuïteit van de jobcoaching geborgd moet zijn; of
hoe de evaluatie van de jobcoaching plaats vindt.
**5..** Met instemming van de werkgever en de werknemer voor wie de subsidie wordt verleend, kan de jobcoach mede:
ondersteuning geven gericht op het vinden van werk; of
integrale ondersteuning geven bij de overgang van werk naar werk en van werk naar onderwijs.
Hoofdstuk 5 › Paragraaf 5.3
Artikel 21
Subsidie voor het organiseren van jobcoaching
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Twenterand 2024