**1..** De ambtelijke organisatie van de gemeente Ermelo, hierna aangeduid als ‘werkorganisatie’ bestaat uit één organisatorische eenheid.
**2..** Aan het hoofd van de werkorganisatie staat de gemeentesecretaris/algemeen directeur.
**3..** De gemeentesecretaris/algemeen directeur en de directeur organisatie en bedrijfsvoering vormen een tweehoofdige directie, hierna aangeduid als ‘directie’.
**4..** De werkorganisatie is zoveel mogelijk ingericht als platte organisatie. Zelforganisatie binnen de door bestuur en directie vastgestelde kaders en opgavegericht werken zijn hierbij leidende principes. Een deel van de werkorganisatie heeft een regisseur als coachend leidinggevende en een ander deel heeft een teammanager als positioneel leidinggevende. De reden hiervan is dat de ene werksoort zich wel en de andere werksoort zich minder of niet verhoudt tot zelforganisatie. Dit vertaalt zich in meer of minder directe aansturing en een andere aard van leidinggeven.
**5..** Tot wijziging van de hoofdstructuur van de werkorganisatie of een daartoe behorende organisatorische eenheid wordt niet eerder besloten dan nadat het betreffende personeel bij de voorbereiding daarvan is betrokken.
Hoofdstuk 1
Artikel 1
- Indeling
Onderdeel van Organisatiebesluit ambtelijke organisatie gemeente Ermelo