**1..** Inzake het beleid binnen hun portefeuille, vormen portefeuillehouders als eerste verantwoordelijken in het college het directe contact met de werkorganisatie. Doorlopend vindt er afstemming plaats tussen de werkorganisatie en de collegeleden over de bestuurlijke en ambtelijke visie en alle beleidsmatige zaken ten aanzien van de inhoud van de portefeuille. Dit heeft bijvoorbeeld betrekking op de prioritering en planning van lopende werkzaamheden en het oppakken of wijzigen van bestuursopdrachten.
**2..** De eindverantwoordelijkheid voor de voorbereiding van de advisering en voor de bedrijfsvoering berust bij de gemeentesecretaris/algemeen directeur. Dat wil zeggen dat de portefeuillehouders zich onthouden van managementtaken.
**3..** Het college van b&w of een door het college daartoe aangewezen lid van het college voert periodiek HRM-gesprekken met de gemeentesecretaris/algemeen directeur.
Hoofdstuk 2
Artikel 3
- Samenspel college van b&w en werkorganisatie
Onderdeel van Organisatiebesluit ambtelijke organisatie gemeente Ermelo