**1..** De IOAW- of IOAZ-uitkering wordt verlaagd met 20% van de bijstandsnorm gedurende 1 maand als:
belanghebbende onvoldoende meewerkt aan een onderzoek naar de mogelijkheden om aan het werk te komen;
belanghebbende niet of onvoldoende gebruik maakt van arbeidsinschakeling (artikel 36 IOAW/IOAZ) en verplichtingen (artikel 37 IOAW/IOAZ). Tenzij dit heeft geleid tot het niet starten of (voortijdig) stoppen van de voorziening;
de ontheffing van de arbeidsplicht voor alleenstaande ouder als bedoeld in artikel 37 IOAW/IOAZ wordt ingetrokken als door houding en gedrag blijkt dat geen gebruik wil worden gemaakt van een voorziening die het kans op werk vergroot;
belanghebbende onvoldoende meewerkt aan een opgelegd tegenprestatie.
**2..** De IOAW- of IOAZ-uitkering wordt verlaagd met 100% van de bijstandsnorm gedurende 1 maand als:
niet naar vermogen algemeen geaccepteerde arbeid wordt verkregen of behouden;
belanghebbende onvoldoende gebruik maakt van hulp van de gemeente waardoor sneller werk gevonden had kunnen worden (artikel 36 en 37 IOAW/IOAZ). Tenzij dit heeft geleid tot het niet starten of (voortijdig) stoppen van de voorziening.
**3..** De IOAW/IOAZ-uitkering wordt niet verlaagd als de uitkering blijvend of tijdelijk kan worden geweigerd op grond van artikel 20 IOAW/IOAZ en artikel 6.7. van deze verordening.
Hoofdstuk 6.
Artikel 6.6.
Niet nakomen arbeidsverplichtingen IOAW/IOAZ IOAW, IOAZ
Onderdeel van Verordening Participatiewet en Minimabeleid gemeente Hulst 2024