Voorzieningen kunnen worden verstrekt aan belanghebbende dan wel aan diens werkgever.
Op basis van een brede intake stemt het college de ondersteuning af op het vergroten van de zelfredzaamheid van belanghebbende via de kortste weg naar arbeidsinschakeling dan wel een zo hoog mogelijke arbeidsproductiviteit of als dat niet mogelijk is naar betekenisvolle maatschappelijke participatie.
Het college legt het individuele aanbod van een voorziening aan een persoon vast in een plan van aanpak dat in samenspraak met de belanghebbende wordt opgesteld.
Er bestaat geen aanspraak op ondersteuning voor zover er een beroep kan worden gedaan op een voorliggende voorziening die voldoende bijdraagt aan de arbeidsinschakeling of maatschappelijke participatie.
Het college stelt beleidsregels op ten aanzien van het aanbieden van voorzieningen aan NUG-gers.
Het college kan besluiten een bepaalde tijd geen voorziening aan te bieden als een eerdere voorziening voortijdig is beëindigd vanwege een reden als opgenomen in artikel 6 sub a en e van deze verordening.
Hoofdstuk 2: › Paragraaf 2.1:
Artikel 3:
Aanspraak
Onderdeel van Verzamelverordening PW, IOAW/IOAZ en Bbz 2024 Gemeente Dongen