Een interne jobcoach, die de persoonlijke ondersteuning bij werk verzorgt, moet voldoen aan de volgende kwaliteitseisen:
- een hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau; en
- een opleidingsmodule voor jobcoach gevolgd en succesvol afgerond.
Bij de inzet van de interne jobcoach wordt aangesloten op de begeleidingsniveaus licht en midden zoals deze door het UWV worden gehanteerd. Voor de interne jobcoaching wordt een vast maximaal bedrag gehanteerd dat door het college in nadere regels vastgesteld wordt.
De op grond van lid 2 vastgestelde bedragen gelden bij een arbeidsovereenkomst van 24 uur of meer.
Voor zover een arbeidsovereenkomst minder dan 24 uur bedraagt, wordt het bedrag van interne jobcoaching naar rato bijgesteld.
Een interne jobcoach kan worden ingezet:
gedurende de duur van de proefplaats vanaf de ingangsdatum van deze proefplaats;
gedurende zes maanden vanaf de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst.
De inzet van een jobcoach kan, voor zover noodzakelijk, verlengd worden met een periode van zes maanden tot de maximale periode van twee jaar.
Bij iedere verlengingsperiode kan afhankelijk van de omstandigheden de noodzakelijke intensiteit van het begeleidingsniveau getoetst worden.
In individuele omstandigheden kan worden afgeweken van het bepaalde in het zesde lid.
Indien toepassing wordt gegeven aan lid 8, gelden voor de jaren 3 en verder de bedragen zoals genoemd in het tweede lid bij ‘jaar 2’.
Hoofdstuk 4A › Paragraaf 4A.3
Artikel 17f
Interne jobcoaching
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Woensdrecht 2024